Обладая широким профессиональным кругозором, сотрудник Автотранспортного предприятия ПАО «Ураласбест» Кирилл КОЗЫРСКИЙ не останавливается на достигнутых успехах и ставит перед собой новые задачи, совершенствуя навыки и компетенции.

С детства Кирилла интересовало устройство техники, он хорошо разбирался в автомобилях. После выпуска из школы поступил в вуз, получил диплом о высшем образовании в Уральском государственном лесотехническом университете по специальности «эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов». Вернувшись в Асбест, квалифицированный автомеханик год проработал слесарем в районной котельной, а потом волевой характер потребовал новых свершений.

Кирилл Козырский обратился в отдел кадров ПАО «Ураласбест» и узнал о вакансии на Автотранспортном предприятии. Сперва стал слесарем по ремонту в колонне «Северная». Уже через полгода ему предложили должность мастера — в его обязанности входит контроль ремонта бульдозеров и другой техники.

Позже появилось желание освоить новые навыки и стать машинистом бульдозера. В качестве мотивов он называет повышение заработной платы, досрочную пенсию. Дальновидность приводит Кирилла к конкретным шагам в достаточно молодом возрасте – сейчас ему 25 лет. Для доступа к новой для себя профессии он прошел

обучение в Екатеринбурге, месяц стажировался, выходя на смены с опытным коллегой Вадимом Лисицыным.
– Было полезно увидеть, как работает профессионал, – отметил Кирилл. – Во время
обучения мы больше занимались теорией, а экзамен сдали на машине, сильно отличавшейся от тех, что работают в карьере Баженовского месторождения и на ближайших отвалах. Поэтому на стажировке узнал много нового.

Машинисты бульдозеров получают задание на раскомандировке и на служебном транспорте отправляются к месту работы. За рычагами бульдозеров, чаще всего марки «Четра», готовят площадки для будущих буровзрывных работ, очищают дороги и подъезды, формируют отвалы.
Но пока машинист бульдозера трудится в кабинете. На время отпуска старшего мастера участка по ремонту Кирилл замещает этого специалиста – заказывает запчасти, ведет документацию, связанную с ремонтом.

Молодого сотрудника включили в кадровый резерв благодаря ответственному подходу к работе, обширным знаниям и инициативности. Помимо выполнения основных обязанностей Кирилл Козырский принимает участие и в корпоративных мероприятиях комбината. В составе Совета молодых специалистов обсуждает планы на будущее, на соревнованиях защищает спортивную честь Автотранспортного предприятия. Без него не обходятся турниры по футболу, волейболу, легкой атлетике, настольному теннису. В юности тренировался в спортивной школе «Малахит», продолжает поддерживать спортивную форму и сейчас.

Видя преференции, которые «Ураласбест» предоставляет членам профсоюзной организации, Кирилл Козырский не упустил возможность вступить в профсоюз. Молодых сотрудников на градообразующем предприятии ценят – это подтверждают в том числе и подъемные, которые Кирилл получил в рамках программы поддержки специалистов в возрасте до 35 лет.

П. РАЗНИЦЫН.
Фото автора.
«Асбестовский рабочий» от 30 октября 2025 года.