На легальных основаниях: Что изменилось для трудовых мигрантов с 2025 года

25.12.2025

👁29

В Российской Федерации постоянно изменяется, доводится до совершенства законодательство, связанное с иностранными гражданами, прибывающими в нашу страну. И с 1 декабря этого года в него внесены новые пункты.

Теперь при наличии технических возможностей биометрические персональные данные будут собирать у мигрантов во всех пунктах пропуска через государственную границу России. А для получения бесплатной медицинской помощи трудовые мигранты должны легально отработать в стране не три года, как было ранее, а пять лет.


Напрямую озвученные нововведения не касаются деятельности отдела по вопросам миграции МО МВД России «Асбестовский». Но, как известно, его специалистам приходится решать большое количество задач, связанных с трудовой миграцией. Тем более, что многих асбестовцев волнует данная проблема — ведь иностранных граждан в Асбесте становится все больше, а сведения о них, приходящие из разных источников, часто бывают противоречивыми. Поэтому так важна информация из первых рук.


— За 11 месяцев 2025 года, — рассказывает начальник отдела по вопросам миграции, майор полиции Наталья СОФРОНОВА, к которой журналисты муниципальной газеты обратились за дополнительными разъяснениями, — на миграционный учет поставлены 2,5 тысячи человек. Большинство приезжающих в наш город иностранных рабочих заняты в строительстве. Ситуация с ними находится под постоянным контролем.
Ее слова подтверждаются конкретными фактами. В течение длительного времени не только работники отдела по вопросам миграции, но и весь состав МО МВД России «Асбестовский», исполняя Указ президента России Владимира Путина, предпринимали действенные меры по пресечению нелегальной миграции.


Согласно Указу, до первых чисел сентября текущего года иностранные граждане, незаконно находившиеся на территории нашей страны, могли выйти из тени и на законных основаниях оформить разрешительные документы, позволяющие оставаться в России. При этом за допущенные нарушения миграционного законодательства нашей страны они не освобождались от ответственности и должны были подвергнуться административному наказанию, предусматривающему жесткие меры, вплоть до депортации за пределы Российского государства.


И таких граждан активно выявляли сотрудники полиции во время рейдов и проверок. Однако подавляющее большинство нелегалов, по словам Натальи Софроновой, понимая, что иного решения нет, сами обратились в отдел по вопросам миграции. В результате количество наложенных на этих граждан административных наказаний к началу сентября увеличилось на 82,4 процента. Почти все они получили разрешительные документы и подверглись штрафу на крупную сумму.


Но альтернатива для тех мигрантов, кто в отведенные сроки не воспользовался возможностями по Указу президента России и остается на нелегальном положении, скорее всего, будет гораздо печальнее. Им грозит депортация или контролируемый самостоятельный выезд за пределы нашего государства. В Асбесте судьбу таких граждан в каждом конкретном случае будет решать начальник МО МВД России «Асбестовский».


Серьезным штрафам подверглись в 2025 году юридические лица, принимавшие на работу мигрантов и допустившие нарушения действующего законодательства. Одним из обязательных требований является необходимость сообщить в течение трех рабочих дней в орган миграционного учета о принятии на работу иностранного гражданина. В результате в отношении 19 руководителей подготовлены представления о том, что данные требования законодательства с их стороны нарушались.


И все-таки подавляющее большинство трудовых мигрантов находятся в нашем городе на законных основаниях. Жители таких государств, как Армения, Беларусь, Казахстан и Кыргызстан, входящих вместе с Россией в Евразийский экономический союз, имеют право оформить пребывание в стране, заключив, так же, как любой россиянин, трудовой договор с юридическим или физическим лицом. Сделать это необходимо в течение 90 дней. А что касается граждан Азербайджана, Узбекистана и Таджикистана (с этими странами действует безвизовый режим), то получить право нахождения в России они имеют, если свою трудовую деятельность осуществляют на основании патента, выдаваемого на срок до года.


В отношении трудовых мигрантов в 2025 году также существенно менялось законодательство. Например, каждый из них по окончании срока действия разрешения на временное пребывание в России обращается с заявлением о продлении данного разрешения на новый срок. С сентября за эту услугу необходимо заплатить государственную пошлину — тысяча рублей. Если же трудовой мигрант не продлил срок пребывания, то теперь он попадает в реестр контролируемых лиц, и вскоре банки начинают блокировать его счета. Одним словом, наводится порядок в отношении мигрантов, что очень важно.


Отдельно хочется сказать о вынужденных переселенцах из Украины, которых много прибыло в Асбест еще в 2014 году. Как сообщила Наталья Софронова, они органично влились в жизнь нашего города, стали гражданами России. Примечательно, что не успевшие по различным причинам этого сделать жители Луганской и Донецкой Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей после включения данных территорий в состав нашей страны сразу получили российские паспорта.


Остается добавить, что отдел по вопросам миграции работает стабильно, текучести кадров нет. Его специалисты обслуживают не только жителей Асбеста, поселков Малышева и Рефтинский, но и предоставляют дополнительные услуги по снятию биометрических данных и изготовлению заграничных паспортов сроком на 10 лет для жителей Белоярского района и города Заречный. Жители соседних территорий, при желании обратившись в отдел по вопросам миграции в Асбесте, могут стать обладателями и российского паспорта.

В. СИНЯВСКИЙ.
Изображение от freepik.
«Асбестовский рабочий» от 11 декабря 2025 года.

Актуально

Редакция газеты «Асбестовский рабочий» сообщает, что официальный сайт газеты расположен в сети Интернет по адресу - arasb.ru

 

Других сайтов газета «Асбестовский рабочий» не имеет и не несет юридической ответственности за публикуемые на них материалы.

4 декабря в газете «Асбестовский рабочий»

05.12.2025