Андрей и Светлана ПАТРАКОВЫ — супруги, чьи судьбы неразрывно связаны общим делом. Люди, знающие цену своему труду, умеют передавать опыт начинающим работникам, что особенно важно для закрепления молодежи на предприятии.

История любви началась на производстве. Знакомство переросло в дружбу, крепкий союз продолжился в браке. Больше двадцати лет совместной жизни принесли взаимное уважение, общие цели и надежную поддержку.

Андрей Патраков пришел в Асбестовское отделение компании «ФОРЭС» восемнадцать лет назад. Устроился слесарем-ремонтником, когда завод только строился, а загрузка печи составляла всего пять тонн в час. Сегодня объемы многократно выросли. Но принцип работы и дисциплинированное отношение к труду остались прежними. Именно колоссальный опыт и умение объяснять сложное простыми словами стали причиной, по которой руководство выбрало Андрея Патракова наставником.

По словам самого Андрея, он всегда «натаскивал молодежь», и быть наставником было для него нормой задолго до появления зеленых касок – знака отличия для лучших наставников компании «ФОРЭС». Сегодня его задача – ремонт технологического оборудования и выявление его дефектов, а также передача накопленных знаний новым работникам. Он учит не по инструкции, а через дело: позволяет новичку сначала попробовать все своими руками и разобраться самостоятельно, поскольку только так знания усваиваются глубже.

Светлана устроилась на предприятие вслед за мужем после выхода из декретного отпуска. После рождения ребенка всегда надо оптимизировать семейный быт. Посовещавшись, супруги решили: будет удобнее работать на одном месте, чтобы кто-то из родителей всегда мог забрать ребенка из садика или школы.

В должности сортировщика второго разряда Светлана следит за бесперебойной работой линии, рассортировывая сырье разных фракций по бункерам. В коллективе ее ценят за умение гасить конфликты заранее, поддерживать порядок и создавать атмосферу доверия. Трудолюбие и спокойный характер Светланы Патраковой руководство заметило сразу. Когда решили выделить лучших работников, выбор пал и на нее.
Получение зеленых касок стало для супругов официальным признанием их роли. Внешний символ добавил ответственности и понимания: на лучших наставников смотрят по-особому.

– Андрей Леонидович работает в механической службе цеха очень давно, после повышения квалификации имеет пятый разряд, исполняет обязанности без нареканий, характер спокойный, уверенный – именно такие целеустремленные люди и нужны при работе с молодыми сотрудниками, – говорит начальник цеха обжига пропантов Асбестовского отделения компании «ФОРЭС» Вячеслав ВОРОТОВ. – Светлана Сергеевна пришла на предприятие, имея большой стаж работы на производстве, быстро освоила все принципы. За умение грамотно взаимодействовать с коллегами, за коммуникабельность и ответственность Патраковы признаны лучшими наставниками.

Для Андрея и Светланы главное – не цвет каски, а возможность передать свой опыт тем, кто приходит следом. Они видят, как двадцатилетние парни после армии работают усерднее многих, и сердце радуется. Супруги убеждены, что обучение должно строиться на практике. Только тогда знания становятся действительно прочными, а молодой сотрудник обретает уверенность в своих силах.

Патраковы относятся к новичкам с особым вниманием и терпением, понимая, что молодежь нуждается в ориентирах и поддержке. Они стараются направлять, давать шанс каждому найти себя. И если кто-то из молодых решает не останавливаться в саморазвитии, считая работу в цехе первым этапом большой карьеры, начинает учиться, получает образование – они считают его достижения своей общей победой и доказательством правильности выбранного пути.

Тому же Андрей и Светлана стараются научить и своих детей. И если старшие живут отдельно, младшей Валерии всего восемь лет. Она учится во втором классе и посещает художественную школу. А летом дочь становится движущей силой семьи: с ней невозможно сидеть дома, нужно путешествовать.

Отдых для Патраковых – это прежде всего смена обстановки и возможность провести время вместе. Главным фаворитом стал Санкт-Петербург, где они были уже несколько раз. Особенно запомнилось последнее путешествие, когда вместе с маленькой Лерой счастливые родители проходили десятки километров в день по известным историческим улицам, посещая музеи и парки развлечений, гуляли по набережным Невы и Финского залива. Семейная философия проста: отпуск нужен для смены картинки, новых впечатлений и движения вперед.

П. РАЗНИЦЫН.
Фото автора.
«Асбестовский рабочий» от 17 сентября 2026 года.